Director(a) de Compensación y Beneficios
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Si eres una persona analítica, apasionada por la data, con alta capacidad de gestionar proyectos, innovadora, ágil y con orientación a las personas, únete a nuestro equipo aplicando a la Dirección de Compensación y Beneficios.
En esta posición, estarás a cargo de liderar y controlar los procesos de compensación, beneficios, relaciones laborales, bienestar y temas administrativos. Tus responsabilidades incluirán:
• Proponer la estrategia de compensación y beneficios de la organización.
• Control del presupuesto de nómina de la compañía.
• Liderar el proceso de relaciones laborales en la organización.
• Definición de estrategia de bienestar.
• Liderar temas administrativos relacionados con espacios locativos, oficinas, parqueaderos.
Para tener éxito en esta posición, necesitas:
• Amplia experiencia en nómina, compensación y relaciones laborales.
• Habilidades de liderazgo para gestionar y motivar a un equipo grande.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para tomar decisiones informadas.
• Gestión de Proyectos y orientación a resultados.
Requisitos:
• Estudios Profesional en: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
• Preferiblemente con estudios de posgrado en áreas relacionadas.
• 10 años de experiencia general, con mínimo 5 años manejando temas de nómina, compensación y beneficios y/o derecho laboral.
¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo apasionado e interesado por sus colaboradores!
¡En OPAIN promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo!
- Departamento
- Gestión Humana
- Ubicaciones
- Bogotá
Acerca de Opain
El concesionario OPAIN S.A. es el encargado de administrar, modernizar, expandir, operar, mantener y comercializar el Aeropuerto Internacional El Dorado.
Director(a) de Compensación y Beneficios
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