¡Haz parte del mejor Aeropuerto de Sudamérica!

El Dorado está en búsqueda de una persona con habilidades de liderazgo para el área eléctrica de proyectos, para asumir la posición de: Analista de Talento y Cultura

Esta persona aportará a nuestro equipo a través de participar activamente en el adecuado desarrollo de los procesos de Selección teniendo presente: cultura organizacional, valores y atracción de adecuado talento Formación con base en los descriptivos de cargo. Apoyar en la gestión de procesos como: Inducción, Desarrollo, Fortalecimiento de Cultura, Marca Empleadora, Diversidad e inclusión y otros procesos que se gestionan desde la Dirección de Talento y Cultura Organizacional.

Entre sus responsabilidades encontrará también:

- Realizar procesos de Selección de inicio a fin. Desde el reclutamiento hasta el cierre exitoso de la vacante. Incluyendo seguimiento y gestión de las diferentes etapas del proceso como: conversaciones con jefes de la posición, polígrafos, exámenes médicos ocupacionales y pruebas psicotécnicas.
- Responsable por el registro de horas de formación en nuestra plataforma de gestión de talento y por el seguimiento y consecución de soportes de formación.
- Llevar a cabo el proceso de consecución, elaboración seguimiento a convenios con las distintas Universidades e Institutos para la vinculación de los Practicantes y Aprendices SENA.
- Apoyar la verificación de procesos de Calidad relacionados con la Dirección de Talento y Cultura Organizacional.
- Apoyar la logística de las capacitaciones que están a cargo de la Dirección de Talento y Cultura Organizacional.
- Apoyar el desarrollo e ideación de actividades formación para las diferentes áreas de la compañía.
- Apoyo en la logística de inducción: programación de participantes, facilitadores y demás acciones logísticas para el desarrollo de inducción corporativa.

EDUCACIÓN

Profesional en Psicología. 

EXPERIENCIA:

Mínimo 1 año de experiencia en roles des gestión humana apoyando procesos de selección, formación y cultura organizacional. 

CONDICIONES:

- Horario de L-V.

- Contrato temporal a 1 año.

¡En OPAIN promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo!